经常看到很多老板为了不吸烟员工,然后寻找很多理由。也经常看到员工为了进入,结果最后的大敌人老板给员工。我一个朋友做数控加工中心,被抢了旧的列表。和成千上万的大,但他从不生气。他经理或与他相处得很好,他当他是哥哥,经理具体怎么回事?

一个像我一样的朋友,也做招商加盟。每次他让经理来把电话联系,但是客户进货,并且他有抽烟。只要股票可以得到它。是今年年底奖金。但性能综合每月一次。想这心底。也可以防止老板会耍流氓。当然,就是老板承诺。

事实上他的老板和去年有困难的时候,不要相信网络。是朋友,看到有效果。让朋友住在那里。但也没有雇佣人。网络朋友,电话或老板在的人,或者老板的儿子,也是营销经理。朋友是负责推广,客户服务,负责网络客人咨询。

在工作时间,各有一个经理让朋友知道,甚至更大的单会请朋友吃饭。但渐渐地,经理不喜欢打电话。和朋友说,那些客人咨询,代理的画面直接打电话给他们经理。虽然很困难,但还是要坚持。朋友总是安慰自己。

让客人联系经理,所以他的电话没有采取必要的。尽管他比以前更多的努力,但仍然是一个月一个月。朋友也知道经理已经偷了他的单,但是经理不会说,也不想去问朋友。尽管烟少,但是因为底薪的朋友或更高。那么悠闲的在那里做。

只是听到你的订单,经理没有提及。他不是很硬。他可能意味着每一天,每一天会做他们自己的事情。经理告诉你能做的事,不想做的事情,你可以拖动。但也不要说真正,原来他内疚的逐渐开放。与经理的关系之间的关系,老板比原始的和谐。

无论如何,每一个月,保证有一定的效果,工作一两个小时一天。成千上万块的工资,和她是舒适和赚一些额外的现金,自己也努力学习。每一天,当他的经理,即使没有一个电话,拿起电话,一个月偷朋友几单,也很舒适。也许他们都知道知道彼此,也许他们甚至不知道什么都不理解彼此。

朋友说,很多时候在这个社会生存都是关于一个平衡的关系。他努力做数控加工中心,经理偷他的形式,如果一个纠纷。或者他不努力工作,他的经理非常困难。他们两个关系不会持久。

朋友不知道这种做法是正确的吗?欢迎大家拍砖。

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